A real product. A real business.
这是一项围绕一台人们使用长达十五年的机器构建的直销业务，自1974年起对所有人采用相同的薪酬方式。点击播放，让Giordano带您了解完整计划。
收益计划
Giordano Carretta 用约十五分钟详细讲解资金运作方式——从您的第一笔销售到晋升顶端的全过程。以下内容仅为要点摘要。
Straight from the maker to you.
普通产品从工厂到您手中的每个环节都会被加价。Enagic 省去了这些中间环节。
- 您介绍
- Enagic生产并发货
- Enagic 负责结账
You earn on your sales, and on your team’s.
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您销售
活跃销售一台机器，赚取佣金——与销售房屋和汽车的方式相同。
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您的团队销售
被动收入您介绍的任何人完成销售，您也会自动获得相应收益。
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您的团队不断壮大
持续性随着团队业绩的增长，月度和季度奖金将叠加累积。
活跃 被动收入 持续性 即使您不工作，收入依然持续产生。
Eight points, split the same way every time.
您售出的每台设备均可获得 8 个佣金点数——以 K8 为例,每点价值 US$351,合计 US$2,808。起初,每笔销售可赚取这 8 点中的 1 点,随着销量增加、团队壮大,您的分成比例最高可提升至 6 点。下方金色部分即为您的分成。
- 从这里开始 级别 1AUS$351 1 共8个点
- 完成第3笔销售后 级别 2AUS$702 2 共8个点
- 您团队的10笔销售 级别 3AUS$1,053 3 共8个点
- 您团队中的20人 级别 4AUS$1,404 4 共8个点
- 您的团队共50个 级别 5AUS$1,755 5 共8个点
- 您团队中的 100 人 级别 6AUS$2,106 6 共8个点
晋升至某一级别后，该级别终身有效——您的每一笔销售均按最高级别计算收益。由于该计划始终从底层向上支付，您引入的成员优先获得收益；剩余积分再向上累积至您。
You grow by lifting others.
晋升至6A之后，单靠自己多卖产品已无法继续晋升。您需要帮助两支不同团队中的各一位成员，达到比您低一级的职级。培养领导者，计划就会为此给予您回报。
- 帮助两人达到6A 一次性奖励，另加月度和季度奖金US$6,000 级别 6A2
- 帮助其中两人达到6A2 一次性奖励，加上更高的持续奖金US$12,000 级别 6A2-2
- 帮助两人晋升至6A2-2 一次性、每月US$5,000的奖励,以及全球分享US$25,000 级别 6A2-3
以上数据为基于K8的示例说明，并非收入承诺。Enagic不保证任何收益，达到顶级级别的人并不代表普遍情况。与任何真实的商业活动一样，成果需要技能、培训和时间。
Closer to a franchise than a side gig.
它的运作方式更像房地产或特许经营，而非典型的网络营销项目。以下是两者的并排对比：
- 每月购买产品以保持活跃状态 无月度配额，无需重新达标
- 销量下滑则降级 获得级别，终身保留
- 满仓库的库存和自动发货箱 无需备货，也不会自动向您发货
- 等待数周才能获得月度收益 每笔销售后当日结算
- 销售数千件廉价商品才能赚到真正的收入 五单成交即可净赚 US$10,000
- 仅限于您身边的人 在 29 个国家/地区销售
Your team is paid to help you win.
这是让人意想不到的部分。当您刚入行并完成第一笔销售时，较大份额的佣金将归属于您上级的资深人员。换句话说，您的上线因帮助您成功而获得报酬——所以他们确实会这样做。
这就是为什么Enagic给人的感觉更像一个大家庭，而不仅仅是一家公司。身边的每个人都有真实的理由来培训你、解答你的问题、为你的第一笔销售喝彩。独自创业很艰难；而在一个只有你成功导师才能获益的环境中创业，则是截然不同的体验。